A Secretaria de Justiça e Reintegração Social (SEJURI) segue investindo na qualificação do efetivo que atua na linha de frente da segurança e inteligência penitenciária em Santa Catarina. Entre os dias 14 e 17 de outubro, a pasta realiza o Curso de Técnica de Entrevista para a Atividade de Inteligência (TEIS), voltado a 12 agentes de inteligência do sistema prisional e socioeducativo.
A formação é promovida pela Diretoria de Inteligência e Informação (DINF), em parceria com a Academia de Administração Prisional e Socioeducativa (ACAPS), e com o Programa de Estruturação.

Segundo a DINF, a capacitação representa um passo estratégico na consolidação de uma cultura de inteligência moderna, técnica e preventiva, voltada à produção de conhecimento e antecipação de ameaças que impactam o sistema prisional e socioeducativo.

Para a secretária de Justiça e Reintegração Social, Danielle Amorim, investir na qualificação técnica do efetivo é essencial para aprimorar a atuação do Estado.
“O trabalho de inteligência é um dos pilares mais importantes da segurança pública e da gestão prisional. Capacitar nossos servidores é garantir que o sistema esteja preparado para agir com precisão, responsabilidade e estratégia diante de qualquer ameaça. Esse é um investimento que se traduz em mais segurança e eficiência para toda a sociedade catarinense”, destacou a secretária.

Com 32 horas de carga horária, o curso combina teoria e prática, abordando desde os fundamentos técnicos da entrevista até o planejamento e execução de situações reais de coleta de informações. Um dos diferenciais é a adaptação do conteúdo à realidade da DINF, o que garante que o aprendizado seja imediatamente aplicável ao contexto operacional da SEJURI.

A capacitação reforça o compromisso do Governo do Estado em profissionalizar o sistema prisional e socioeducativo, ampliando a capacidade de investigação, prevenção e resposta às ameaças que desafiam a segurança pública em Santa Catarina.